如何制定企业培训计划
来源:冷安然栏目:生活时间:2024-05-20 22:53:23
1、确认培训与人力发展预算;
2、分析员工评价数据;
3、制订课程需求单;
4、修订符合预算的清单;
5、确定培训的供应方;
6、制订和分发开课时间表;
7、为那些培训安排后勤保障;
8、安排课程对应的参训人员;
9、分析课后评估,并据此采取行动。
免责声明:该内容由用户自行上传分享到《 秘密研究社》,仅供个人学习交流分享。本站无法对用户上传的所有内容(包括且不仅限于图文音视频)进行充分的监测,且有部分图文资源转载于网络,主要用于方便广大网友在线查询参考学习,不提供任何商业化服务。若侵犯了您的合法权益,请立即通知我们( 管理员邮箱:[email protected]),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!!