面试需求分析需要注意些什么

带多几份简历前往面试，做十足的准备；留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注；初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象；完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历，很多公司都会要求你填一张表；紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请；要让人产生好感，富于热情；要确保你有适当的技能，知道你的优势；展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人；将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点；用完整的句子和实质性的内容回答问题。