面试怎么打分的
来源：郗依云栏目：生活时间：2024-05-20 14:18:05
面试为以下各个方面进行打分:
1、综合分析：满分10。
2、言语表达：满分10。
3、应变能力：满分10。
4、计划、组织与协调：满分10。
5、人际交往的意识与技巧：满分10。
6、自我情绪控制：满分10。
7、求职动机与拟任职位的匹配性：满分10。
8、举止仪表：满分10。
免责声明：该内容由用户自行上传分享到《 秘密研究社》，仅供个人学习交流分享。本站无法对用户上传的所有内容（包括且不仅限于图文音视频）进行充分的监测，且有部分图文资源转载于网络，主要用于方便广大网友在线查询参考学习，不提供任何商业化服务。若侵犯了您的合法权益，请立即通知我们( 管理员邮箱：[email protected])，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意，谢谢！！
