什么是企业管理教练
来源:示清霁栏目:生活时间:2024-05-21 06:47:11
教练式管理是一门新的管理技术,运用一套技术,更多地激励员工,让员工发挥创意,找出解决之道,重点在人而不在事。
教练让员工看到自身的盲点和潜力,也让员工认清自己在组织架构中的位置以及应当发挥的作用。
教练认为,人不仅是一种资源,更是企业最宝贵的资本。
当人的能力和素质得以提升的时候,企业的资本就会加倍增值。
教练文化以人为本的目的就在于通过充分激发人的潜能提高生产力,促进企业的高速发展。
同时,教练还启发员工的其他能力,诸如学习能力、创新能力、沟通能力,对于建立学习型组织和团队自我管理有独特作用。
简而言之,教练就是以技术反映员工的心态,激发员工的潜能,帮助员工及时调整到最佳状态去创造成果的人。
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