工伤保险条例实施细则
来源:MINISO栏目:问答时间:2024-11-06 13:12:01
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《工伤保险条例实施细则》是根据《中华人民共和国工伤保险条例》制定的,旨在规范工伤保险的实施程序,保障劳动者的合法权益。
第一条规定,劳动者发生工伤,应当按照有关规定,向当地劳动保障部门申报,由当地劳动保障部门审核,确定工伤认定结果。
第二条规定,劳动者发生工伤,由劳动者所在单位按照有关规定,支付工伤保险金,并向当地劳动保障部门报告。
第三条规定,劳动者发生工伤,由当地劳动保障部门按照有关规定,按照工伤等级,给予工伤保险金,并向劳动者发放。
第四条规定,劳动者发生工伤,由当地劳动保障部门按照有关规定,按照工伤等级,给予工伤医疗补助金,并向劳动者发放。
第五条规定,劳动者发生工伤,由当地劳动保障部门按照有关规定,按照工伤等级,给予工伤津贴,并向劳动者发放。
第六条规定,劳动者发生工伤,由当地劳动保障部门按照有关规定,按照工伤等级,给予工伤生活补助金,并向劳动者发放。
第七条规定,劳动者发生工伤,由当地劳动保障部门按照有关规定,按照工伤等级,给予工伤赔偿金,并向劳动者发放。
第八条规定,劳动者发生工伤,由当地劳动保障部门按照有关规定,按照工伤等级,给予工伤失业补助金,并向劳动者发放。
以上就是《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》的全部内容,旨在保障劳动者的合法权益,规范工伤保险的实施程序,维护劳动者的健康和安全。各地劳动保障部门应当认真贯彻执行,确保工伤保险的有效实施。
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