合同期间被辞退如何赔偿

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被辞退是一件令人沮丧的事情，尤其是在合同期间被辞退，这会让人感到更加沮丧。在这种情况下，被辞退者有权要求赔偿。

被辞退者可以要求赔偿未完成的合同期间的工资。根据劳动法，被辞退者有权要求赔偿未完成的合同期间的工资，即使被辞退者未完成合同期间的工作。

被辞退者可以要求赔偿经济损失。如果被辞退者因被辞退而遭受经济损失，可以要求赔偿。例如，被辞退者因被辞退而失去了另一份工作的机会，可以要求赔偿经济损失。

此外，被辞退者还可以要求赔偿损害荣誉和名誉的损失。如果被辞退者因被辞退而遭受损害荣誉和名誉的损失，可以要求赔偿。

被辞退者可以要求赔偿心理损失。如果被辞退者因被辞退而遭受心理损失，可以要求赔偿。

结束语：被辞退者有权要求赔偿未完成的合同期间的工资、经济损失、损害荣誉和名誉的损失以及心理损失。但是，被辞退者要求赔偿时，必须提供有力的证据，以证明自己的损失是由于被辞退而造成的。

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