没有劳动合同拖欠工资怎么办

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没有劳动合同拖欠工资是一个严重的社会问题，也是许多劳动者面临的困境。拖欠工资的行为不仅会影响劳动者的正常生活，还会给社会带来不良影响。那么，没有劳动合同拖欠工资怎么办呢？

劳动者应该及时向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求其依法处理拖欠工资的行为。劳动争议仲裁委员会会根据劳动者的申诉，依法处理拖欠工资的行为，并及时给予劳动者应得的工资。

劳动者可以向劳动部门投诉，要求其依法处理拖欠工资的行为。劳动部门会根据劳动者的投诉，依法处理拖欠工资的行为，并及时给予劳动者应得的工资。

此外，劳动者还可以向当地法院提起诉讼，要求其依法处理拖欠工资的行为。法院会根据劳动者的诉讼，依法处理拖欠工资的行为，并及时给予劳动者应得的工资。

劳动者可以向社会各界发出呼吁，要求其关注拖欠工资的行为，并给予劳动者应得的工资。社会各界的关注和支持，可以有效地帮助劳动者解决拖欠工资的问题。

结束语：没有劳动合同拖欠工资是一个严重的社会问题，劳动者应该及时向劳动争议仲裁委员会、劳动部门、当地法院提出申诉、投诉、诉讼，并向社会各界发出呼吁，要求其关注拖欠工资的行为，并给予劳动者应得的工资，以解决拖欠工资的问题。

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