健康管理师为什么难就业

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健康管理师是一个新兴的职业，它的出现为人们提供了更多的健康管理服务。然而，尽管健康管理师的职业前景看起来很乐观，但是它的就业难度也是不容忽视的。

健康管理师的就业需求量不大。由于健康管理师是一个新兴的职业，很多企业和机构都不太了解它，也不太清楚它的作用，因此，他们不太愿意雇佣健康管理师。

健康管理师的培训要求较高。健康管理师的工作内容涉及到很多学科，比如心理学、社会学、管理学等，因此，健康管理师的培训要求也比较高，有些企业和机构不愿意投入大量的资源来培训健康管理师。

此外，健康管理师的职业素养也是一个重要的因素。健康管理师的工作内容涉及到很多学科，因此，他们需要具备良好的专业知识和职业素养，才能胜任工作。

结束语：健康管理师的就业难度是不容忽视的，尤其是在当前就业形势下，健康管理师的就业机会更加有限。因此，健康管理师应该努力提高自身的专业知识和职业素养，以便更好地应对就业市场的竞争。

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