劳动合同不见了怎么办

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劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的重要文件，它规定了双方的权利义务，是劳动者和用人单位之间的重要约定。但是，有时候劳动合同不见了，那么怎么办呢？

劳动者应该及时向用人单位提出书面申请，要求用人单位重新签订劳动合同。用人单位应当根据劳动者的要求，在规定的时间内重新签订劳动合同。

如果用人单位拒绝重新签订劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求用人单位重新签订劳动合同。劳动争议仲裁委员会会根据实际情况，作出仲裁裁决，要求用人单位重新签订劳动合同。

此外，劳动者还可以向劳动部门投诉，要求劳动部门对用人单位进行处罚，以维护劳动者的合法权益。

结束语：劳动合同不见了，劳动者应该及时采取有效措施，要求用人单位重新签订劳动合同，维护自身的合法权益。如果用人单位拒绝重新签订劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，或者向劳动部门投诉，以维护自身的合法权益。

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