孕期妇女有哪些福利待遇

来源:MINISO栏目:生活时间:2024-05-21 21:26:06

国家对孕期妇女有很多保护,今天小编就说说孕期妇女有哪些待遇。

方法/步骤

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首先单位是不可以解除孕期妇女的劳动合同的

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其次,孕期妇女的产检活动是不算做请假的,应计入工作时间,也就是说怀孕期间女职工产检单位没有拒绝的理由。

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产假时间为98天,其中产前可以休息15天,难产的增加15天,生育多胞胎的,每多一胎增加15天,依法办理婚姻登记的夫妻增加产假60天,及陪护假15天;所以说一般产假都是98+60=158天。怀孕未满4个月流产的有15天产假,满4个月流产的有42天产假。

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女职工的生育津贴及医疗费用有生育险的由生育保险基金支付,没有生育险的由用人单位支付。

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未满一周岁的婴儿母亲享有每天1小时的哺乳时间,剩余多胞胎的,每多一胎增加一小时

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