人事如何给新员工培训企业文化

1、介绍公司，具体内容可以包括：公司简介、公司发展历程、公司重大事件、公司荣誉及特别值得大家自豪的事情、公司的高管介绍、公司的业务介绍及行业地位等。顺序基本可以这样，也可以按照你的需要来调整。

2、介绍公司的企业文化。可以先给员工简单地介绍下什么叫企业文化及企业文化的组成部分；然后介绍公司的文化理念，接下来对文化理念进行诠释并配合案例。这个案例可以是公司真实发生的，蕞好是基层员工的案例，高层的案例都有。也可以是自己听过的其它适合的案例。蕞后将一下公司文化的宣传载体，比如刊物、内部讨论区、员工的各种活动等介绍下。