劳动合同纠纷起诉程序怎么走
来源：殷佳栏目：生活时间：2024-05-21 06:27:25
劳动合同纠纷起诉程序是：
1、向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；
2、原告应预交案件受理费，法院进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人；
3、开庭审理，进行法庭调查、法庭辩论等程序；
4、判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
免责声明：该内容由用户自行上传分享到《 秘密研究社》，仅供个人学习交流分享。本站无法对用户上传的所有内容（包括且不仅限于图文音视频）进行充分的监测，且有部分图文资源转载于网络，主要用于方便广大网友在线查询参考学习，不提供任何商业化服务。若侵犯了您的合法权益，请立即通知我们( 管理员邮箱：[email protected])，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意，谢谢！！
